Kurumsal Virüs: Ayrımcılık, Dolandırıcılık ve Psikolojik Taciz İş Dünyasını Tehdit Ediyor

ACİLHOST.NET / İSTANBUL, TÜRKİYE

SpeakHub’tan dikkat çeken rapor: Etik dışı davranışlar artıyor

Kurumsal etik ve danışmanlık alanında faaliyet gösteren SpeakHub, 2025 yılının ilk yarısına ilişkin Kurumsal Etik Trendleri Raporu’nu yayımladı. Türkiye’nin önde gelen şirketleriyle çalışan kuruluş, farklı sektörlerden binlerce çalışanın bildirimleriyle hazırlanan bu raporla iş yerlerinde artan etik dışı davranışlara ışık tuttu. Rapor, ayrımcılık, psikolojik taciz ve dolandırıcılığın, modern iş dünyasında görünmez ama sistemik tehditler haline geldiğini gösteriyor.

En sık bildirilen etik sorun: Ayrımcılık

Rapor, 2025’in ilk altı ayında şirketlerde en çok bildirilen etik sorunun yüzde 14,1 ile ayrımcılık olduğunu ortaya koydu. Onu, yüzde 10,6 ile psikolojik taciz (mobbing) ve yüzde 9,3 ile çalışma saatleri ve izin haklarıyla ilgili adaletsizlikler izliyor. Geri kalan yüzde 66’lık kesim ise etik dışı davranışların çeşitliliğini gözler önüne seriyor. SpeakHub, bu bildirileri gizlilik ve tarafsızlık çerçevesinde işleyerek etik kültürünü güçlendirmeyi amaçlıyor.

Anonimlik tercih ediliyor, perakende sektörü ilk sırada

2025’in ilk yarısında yapılan bildirimlerin %50,1’i web sitesi üzerinden, %34,3’ü telefonla, %15,6’sı ise e-posta ile iletildi. Bildirim sahiplerinin %53,6’sı kimliklerini gizli tutmayı tercih ederken, %46,4’ü kimliğini paylaşarak ihlalleri raporladı.

Sektörel dağılıma bakıldığında, en fazla bildirim yüzde 56,2 ile perakende sektöründen geldi. Onu hizmet (%15,5), grup şirketleri (%15,2), hızlı tüketim ve üretim sektörleri takip etti.

Karmaşık dolandırıcılık yöntemleri yükselişte

SpeakHub Genel Müdürü Mehmet Özbay, sadece ayrımcılık ve mobbing değil, dolandırıcılık gibi ciddi suçların da raporlarda giderek daha fazla yer bulduğunu belirtiyor. Özbay, “Sahte kripto para yatırımları ve dijital cüzdan yönlendirmeleri gibi yeni dolandırıcılık yöntemleri, şirket içindeki güvenliği tehdit ediyor” dedi.

Interpol verilerine göre, siber dolandırıcılık yoluyla dünya genelinde yıllık 3 trilyon dolarlık yasa dışı kazanç elde ediliyor. Suç şebekeleri, sentetik kimliklerle şirketleri hedef alıyor; fatura, kredi ve maaş sistemleri üzerinden dolandırıcılık yapıyor.

Etik kod eksikliği riski büyütüyor

Etik dışı vakaların yarısının şirket içindeki kontrol sistemlerinin yetersizliğinden kaynaklandığını belirten Özbay, “İnsan kaynakları, hukuk ve iletişim birimleri arasında etkili koordinasyon olmadan bu riskler önlenemez. Kurumsal etik kodların oluşturulması ve dış denetimle desteklenmesi şart” diye konuştu. Ayrıca etik ihlallerinin sadece çalışan memnuniyetini değil, marka itibarını da ciddi ölçüde etkilediğine dikkat çekti.

Etik suistimaller küresel ekonomiyi de etkiliyor

SpeakHub raporuna göre, dünya genelinde her yıl yaklaşık 5 trilyon dolar, yolsuzluk ve suistimaller yoluyla sistem dışına çıkarılıyor. Bu tablo, sadece şirketlerin değil, ülkelerin ekonomik dengelerini de tehdit ediyor. Özbay, kurumsal etik altyapısının güçlendirilmesi gerektiğini belirterek, “Etik bir kültür oluşturmak artık bir tercih değil, zorunluluktur” ifadesini kullandı.

Etiketler:
#Etikİhlali #PsikolojikTaciz #Dolandırıcılık #KurumsalEtik #İşDünyası #SpeakHub #Ayrımcılık #MehmetÖzbay

www.acilhost.net